Quản trị doanh nghiệp là yếu tố sống còn, quyết định sự minh bạch, ổn định và phát triển dài hạn. Luật Doanh nghiệp đưa ra các quy định cụ thể nhằm bảo đảm doanh nghiệp vừa tự chủ vừa tuân thủ pháp luật, đồng thời bảo vệ quyền lợi của cổ đông, người lao động và đối tác.
1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp
Là hệ thống các nguyên tắc, quy tắc và cơ chế mà thông qua đó doanh nghiệp được lãnh đạo, quản lý và kiểm soát. Trong công ty cổ phần, quản trị bao gồm Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và Ban kiểm soát.
2. Quyền cơ bản của doanh nghiệp
- Tự do kinh doanh.
- Quyền tuyển dụng, quản lý lao động.
- Quyền huy động vốn, phát hành chứng khoán (đối với công ty cổ phần).
- Quyền bảo vệ hợp pháp tài sản và lợi ích.
3. Nghĩa vụ cơ bản của doanh nghiệp
- Tuân thủ pháp luật (thuế, môi trường, lao động, an toàn…).
- Kinh doanh trung thực, không lừa đảo, cạnh tranh không lành mạnh.
- Quản lý hợp đồng, báo cáo tài chính minh bạch.
- Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, người lao động.
4. Thực tiễn
Nhiều doanh nghiệp Việt Nam sau khi niêm yết trên sàn chứng khoán phải tuân thủ chuẩn mực quản trị quốc tế, cho thấy xu hướng hội nhập ngày càng rõ. Ngược lại, các doanh nghiệp nhỏ đôi khi bỏ qua cơ chế kiểm soát, dễ phát sinh tranh chấp nội bộ.
Kết luận
Quản trị doanh nghiệp và cơ chế quyền – nghĩa vụ chính là nền móng tạo ra môi trường kinh doanh bền vững, nâng tầm doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập.
